25 июня 2018

Физиогномика, как инструмент подбора и аудита персонала

Согласитесь, время — деньги, а персонал — ключевой ресурс Вашего бизнеса.
Непригодный сотрудник неминуемо влечёт за собой расходы.
Цена ошибки ложиться исключительно на плечи работодателя.

В этой статье мы расскажем, какие систематические ошибки при подборе кадров разрушают бизнес и почему квалификация и наличие рекомендаций не являются гарантией максимального соответствия.

HR-менеджмент использует многие инструменты и методики для поиска потенциальных кандидатов, но итог проведённой работы зачастую неудовлетворителен. Несмотря на положительную оценку, новый сотрудник оказывается недостаточно эффективным.
В результате мы получаем значительные издержки и потребность возобновить поиски кандидата на должность.
Почему так происходит?
Ответ прост: специалисты по подбору персонала не умеют “читать” лица кандидатов на должность.

О чём не расскажут рекомендательные письма

Физиогномика, как инструмент подбора и аудита персонала

Итак, перед Вами соискатель, который на первый взгляд соответствует вакантной должности.

Но достаточно ли его резюме, положительных рекомендаций и достижений?

Каким образом распознать, нужный ли человек перед Вами? В чём его сильные и слабые стороны, каков его истинный потенциал?

Вы найдёте ответы на эти вопросы, воспользовавшись физиогномическим анализом.

За 60 секунд Вы сможете составить объективную оценку возможностей человека, спрогнозировать его поведение в коллективе, выявить его скрытые способности, дабы использовать их в интересах компании.

Практическое применение

Физиогномика, как инструмент подбора и аудита персонала

Несоответствие занимаемой должности отрицательно влияет на бизнес, блокирует возможности и препятствует развитию компании.

При подборе персонала важно следующее:

Определение имеющихся личных качеств
Скрытые способности
Прогнозирование эффективности
Оценка потенциальных рисков
Соответствие должности
Индивидуальная система мотивации и стимулирования

Физиогномический анализ способен оценить данные, существенно сэкономив время и ресурсы компании.

Итог

Физиогномика, как инструмент подбора и аудита персонала

Крупнейшие компании успешно используют физиогномику для подбора и аудита персонала.

В условиях жёсткой конкуренции важно вовремя разглядеть перспективу и максимальные возможности человеческого ресурса.

Помните, потенциального сотрудника, мотивированного на выдающиеся достижения, нелегко распознать.

Воспользуйтесь методом физиогномики и не упустите ценного кандидата!

Политика конфиденциальности

Настоящая Политика в области обработки персональных данных и конфиденциальности персональной информации (далее — Политика) действует в отношении всей информации, которую Alternativa и/или ее аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с Alternativa, могут получить о пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ и продуктов Alternativa (далее — Сервисы). Согласие пользователя на предоставление персональной информации, данное им в соответствии с настоящей Политикой в рамках отношений с одним из лиц, входящих в группу лиц Alternativa, распространяется на все лица, входящие в данную группу лиц.

Использование Сервисов означает безоговорочное согласие пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.

Персональная информация пользователей, которую получает и обрабатывает Alternativa
1. В рамках настоящей Политики под «персональной информацией пользователя» понимаются:
  1. Персональная информация, которую пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи) или в процессе использования Сервисов, включая персональные данные пользователя. Обязательная для предоставления Сервисов (оказания услуг) информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется пользователем на его усмотрение.
  2. Данные, которые автоматически передаются Сервисам в процессе их использования с помощью установленного на устройстве пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, информация из cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сервисам), время доступа, адрес запрашиваемой страницы.
  3. Иная информация о пользователе, в случае, если ее сбор и/или предоставление определено в регулирующих документах отдельных Сервисов.
2. Настоящая Политика применима только к Сервисам Alternativa. Alternativa не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайтах Alternativa. На таких сайтах у пользователя может собираться или запрашиваться иная персональная информация, а также могут совершаться иные действия.
3. Alternativaв общем случае не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой пользователями, и не осуществляет контроль за их дееспособностью. Однако Alternativaисходит из того, что пользователь предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации, и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии. Риск предоставления недостоверной информации несет предоставивший ее пользователь.
Цели сбора и обработки персональной информации пользователей
1. Alternativa собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для предоставления Сервисов и оказания услуг (исполнения соглашений и договоров с пользователем).
2. Персональную информацию пользователя Alternativa может использовать в следующих целях:
  1. Идентификация стороны в рамках соглашений и договоров с Alternativa;
  2. Предоставление пользователю персонализированных Сервисов;
  3. Связь с пользователем, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования Сервисов, оказания услуг, а также обработка запросов и заявок от пользователя;
  4. Улучшение качества Сервисов, удобства их использования, разработка новых Сервисов и услуг;
  5. Таргетирование рекламных материалов;
  6. Проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.
Условия обработки персональной информации пользователя и ее передачи третьим лицам
1. В отношении персональной информации пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц. При использовании отдельных Сервисов (например, блога), пользователь соглашается с тем, что определенная часть его персональной информации становится общедоступной.
2. Alternativa вправе передать персональную информацию пользователя третьим лицам в следующих случаях:
  1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;
  2. Передача необходима в рамках использования пользователем определенного Сервиса либо для оказания услуги пользователю;
  3. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;
  4. Такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации;
  5. В целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Alternativa или третьих лиц в случаях, когда пользователь нарушает Условия использования сайта.
  При обработке персональных данных пользователей Alternativa руководствуется законом Украины «О персональных данных».
Изменение пользователем персональной информации
1. Пользователь может в любой момент удалить предоставленную им персональную информацию.
Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей:
1. Alternativa принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
Изменение Политики конфиденциальности. Применимое законодательство
1. Alternativa имеет право вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее опубликования на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
2. К настоящей Политике и отношениям между пользователем и Alternativa, возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению право Российской Федерации.
Обратная связь. Вопросы и предложения
1. Все предложения или вопросы по поводу настоящей Политики следует сообщать в Службу поддержки пользователей.

Политика возврата средств

После оформления заказа и его оплаты, в каждом отдельном случае, вы получаете право отказаться от Услуг и запросить возврат денежных средств. Вы имеете право отказаться от оплаченных услуг, уведомив нас об этом в установленные сроки.

От даты получения нами запроса на возврат зависит возможность возврата средств, а также сумма удержаний, связанных с возвратом.

Вы понимаете и соглашаетесь с тем, что, если вы уже начали пользоваться услугами (получили доступ к одному или нескольким занятиям программы обучения или их записям) в течение срока отказа, мы удержим из внесенной вами суммы сумму стоимости фактически оказанных услуг, на момент получения запроса на возврат.

Политика отказа от участия в офлайн-мероприятиях

Если мы получили запрос на возврат:
(А) за четырнадцать (14) и более календарных дней до даты проведения мероприятия или мастер-класса, независимо от причин отказа, — мы вернем вам все полученные средства (за вычетом комиссий платежных систем, связанных с возвратом);

(Б) в период от тринадцати (13) до шести (6) дней до даты проведения мероприятия или мастер-класса, независимо от причин отказа – мы возвращаем полученные средства, за удержанием тридцати (30) % от уплаченной суммы;

(В) за пять (5) и менее календарных дней до даты проведения мероприятия, или же в первый день мероприятия, — мы возвращаем полученные средства, за удержанием пятидесяти (50) % от уплаченной суммы;

(Г) в день, следующий за днем проведения мероприятия (первым днем мероприятия), или позже, — мы не осуществляем возврат. Вся сумма аванса удерживается в качестве компенсации ущерба, причиненного односторонним отказом от договора.

Оформление возврата

Для отказа от услуг и оформления возврата, обратитесь в службу поддержки по телефону, указанному на сайте. Мы подтвердим получение запроса на возврат email-сообщением по адресу, указанному при оформлении заказа.

Для оформления возврата, свяжитесь с менеджером по номеру +380 95 686 7777 и сообщите ему: ФИО и email, указанные при оформлении заказа; название Услуги (курса, пакета услуг); дату заказа; информацию о платежах; причины отказа от услуг, а также другую необходимую информацию.

Вы понимаете, что, если вы не предоставите необходимую информацию, мы имеем право отказать вам в возврате и не рассматривать ваше обращение.

Особые условия отказа и дополнительные гарантии возврата

Мы определенно оставляем за собой право устанавливать другие правила отказа для отдельных Услуг (программ обучения, продуктов, живых мероприятий, вебинаров, интенсивов и пр.) или предоставлять вам дополнительные гарантии безусловного возврата, публикуя особые Условия отказа от услуг на странице продажи продукта.

Перенос сроков оказания Услуг

Не позднее двух (2) месяцев с даты оплаты Услуг (совершения первого платежа), вы вправе запросить перенос сроков оказания Услуг на другие календарные даты и пройти обучение со следующим потоком курса (на условиях аналогичного пакета услуг, эквивалентного приобретенному по стоимости). В таком случае, возврат денежных средств не осуществляется, а мы сообщим вам новые возможные календарные даты обучения. Перенос сроков оказания Услуг возможен не более одного раза.

Для соблюдения установленного срока, вам достаточно уведомить нас в порядке, установленном для оформления запроса на возврат.

Мы определенно сохраняем за собой право устанавливать другие правила переноса сроков оказания услуг для отдельных продуктов, публикуя дополнительные Условия переноса на странице продукта.

Использование средств для оплаты другого продукта

Не позднее двух (2) месяцев с даты совершения платежа, вы вправе запросить зачислить уплаченные средства в счет оплаты любого другого нашего продукта (Услуги). Если стоимость приобретаемого продукта превышает размер внесенной вами суммы (депозита), вы обязуетесь доплатить разницу до начала оказания Услуг. Если сумма депозита превышает стоимость заказанного продукта, разница в стоимости не возвращается.

Для соблюдения установленного срока, вы должны уведомить нас в порядке, установленном для оформления запроса на возврат.

Истечение периода отказа

В случае, если Услуги были оказаны в полном объеме, до истечения срока отказа (к примеру: вы уже получили доступ ко всем урокам и материалам) и/или до момента получения запроса на возврат, возврат денежных средств не осуществляется.

В случае получения запроса на возврат (отказа от услуг) с нарушением установленных сроков отказа, возврат денежных средств не осуществляется.